12月19日，在這辭舊迎新的美好日子，古井酒店管理公司成功舉辦門店跨越50家慶典暨酒店管理學(xué)院揭牌儀式。安徽省連鎖經(jīng)營協(xié)會秘書長、副會長何家信、古井集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)、商旅集團(tuán)董事長李培輝、商旅集團(tuán)董事、常務(wù)副總經(jīng)理陳珊紅等應(yīng)邀出席了此次活動。公司總部及門店代表、業(yè)主代表等70余人共同參加了慶典活動。

風(fēng)雨十三載  漫漫創(chuàng)業(yè)路

15時18分，伴隨著激情而有節(jié)奏的鼓聲，古井酒店管理公司門店跨越50家慶典儀式正式拉開序幕。

古井酒店管理公司董事長、總經(jīng)理甘家漢首先致歡迎詞，他和大家一起回顧了公司品牌艱辛而又漫長的發(fā)展歷程和目前的發(fā)展現(xiàn)狀，并堅信，在各級領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴的關(guān)懷和支持下，在全體員工的共同努力下，古井酒店管理公司一定能夠乘風(fēng)破浪、勇往直前，征服一個又一個事業(yè)高峰。

李培輝董事長發(fā)表致辭，他說，近年來，酒店管理公司在團(tuán)隊的共同努力下，直面激烈的市場競爭，堅守安徽市場，逆境中求生存，生存中求發(fā)展，不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗，塑造自主品牌，提高競爭力，實現(xiàn)了快速發(fā)展。在表示熱烈祝賀的同時，他希望，作為集團(tuán)輔業(yè)，酒店管理公司要把握機(jī)遇，努力將自己做大做強(qiáng)，在集團(tuán)跨越式發(fā)展道路上有所擔(dān)當(dāng)，有所作為，為主業(yè)發(fā)展排憂解難。他也期待古井酒店管理公司第100家門店、第1000家門店的早日到來。

安徽省連鎖經(jīng)營協(xié)會秘書長、副會長何家信也對古井酒店管理公司的發(fā)展表示祝賀，并表示將一如既往、繼續(xù)扶持企業(yè)做大做強(qiáng)。

慶典還對在公司發(fā)展歷程中，貢獻(xiàn)自己力量，與公司一同經(jīng)歷風(fēng)雨，見證彩虹的城市之家第一位員工、第一名至臻會員、首家加盟商和最佳供應(yīng)商分別進(jìn)行了頒獎。

古井酒店管理學(xué)院正式掛牌成立

    12月19日17時，古井酒店管理學(xué)院成立揭牌儀式正式進(jìn)行。商旅集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理陳珊紅、古井酒店管理公司董事長、總經(jīng)理甘家漢一起為古井酒店管理學(xué)院成立揭牌!現(xiàn)場70余位參會代表共同見證了這一歷史性時刻。

近年來，古井酒店管理公司堅持品牌化、連鎖化戰(zhàn)略，堅持有所為有所不為的思路，以直營帶動加盟的方式，獲得了快速的發(fā)展，門店數(shù)量突破50家。如何在公司快速發(fā)展的基礎(chǔ)上系統(tǒng)化、多元化的做好人才的輸送和培養(yǎng)，人才梯隊的建設(shè)工作成為管理公司面臨的新課題。

古井酒店管理學(xué)院依托于古井酒店管理公司成熟的管理體系和品牌標(biāo)準(zhǔn)，以“滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展對各類經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才的需求”為宗旨，一方面承擔(dān)內(nèi)外部引入公司人員的教學(xué)任務(wù)和考核認(rèn)證，供應(yīng)合格的酒店管理人才，另一方面將通過院校合作搭建對外合作平臺，開通人才輸入渠道。

創(chuàng)建古井酒店管理學(xué)院，旨在通過系統(tǒng)的課程設(shè)計、模塊化教學(xué)和理論與實踐相結(jié)合的方式，對學(xué)員進(jìn)行酒店管理知識的全面教育，并加強(qiáng)企業(yè)文化、道德操守、職業(yè)素養(yǎng)提升教育，使學(xué)員快速勝任酒店行業(yè)管理者的職位，成為酒店業(yè)管理的專業(yè)人才。

三喜臨門  城市之家新簽泗縣玉蘭大道店

在這個特別的場合下，現(xiàn)場還迎來了古井酒店管理公司第53家門店——城市之家泗縣玉蘭大道店的簽約。

加盟業(yè)主方表示，前期也對國內(nèi)一線經(jīng)濟(jì)型酒店品牌進(jìn)行了了解，最終選擇加盟城市之家，主要還是考慮公司和品牌的綜合實力、品牌的運(yùn)營體系、全方位的服務(wù)及低成本運(yùn)作這幾方面的原因，簡而言之，性價比非常高。

現(xiàn)場氣氛喜慶而熱烈、充滿著感動和希望，慶典儀式最終在放飛夢想的環(huán)節(jié)中圓滿結(jié)束。（文/何柏樹）